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財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)財政部會計司2013年工作要點(diǎn)的通知
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)司、鐵道部財務(wù)司，解放軍總后勤部財務(wù)部、武警部隊后勤部財務(wù)部：
2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年，也是實(shí)施國家“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅克難的重要一年。認(rèn)真做好2013年的會計管理工作，對于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，實(shí)現(xiàn)“十二五”時期會計改革與發(fā)展的目標(biāo)，推進(jìn)會計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有重大意義。結(jié)合2013年我國財政改革發(fā)展的主要任務(wù)和《會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》（財會[2011]19號）確定的任務(wù)措施，研究制定了《財政部會計司2013年工作要點(diǎn)》，現(xiàn)予以印發(fā)。請各地區(qū)、各部門會計管理機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況，科學(xué)制定本地區(qū)、本部門2013年度會計管理工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對會計管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，健全會計管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)會計管理人員，強(qiáng)化會計管理在財政管理和經(jīng)濟(jì)管理中的基礎(chǔ)性地位，推動本地區(qū)、本部門會計管理工作再上新臺階。
附件
財政部會計司2013年工作要點(diǎn)
2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年，也是實(shí)施國家“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅克難的重要一年。2013年會計管理工作將貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國財政工作會議精神，認(rèn)真謀劃發(fā)展大局，加強(qiáng)和改進(jìn)基層會計管理工作、加快高端會計人才隊伍，推動事業(yè)單位會計準(zhǔn)則制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的平穩(wěn)實(shí)施，加快修訂企業(yè)會計準(zhǔn)則、擴(kuò)大實(shí)施企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，推動會計師事務(wù)所做強(qiáng)做大，進(jìn)一步發(fā)揮會計在經(jīng)濟(jì)財政工作中的基礎(chǔ)性作用。
一、宣傳培訓(xùn)事業(yè)單位會計準(zhǔn)則制度和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范，規(guī)范事業(yè)單位會計核算和提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平。一是利用財政部網(wǎng)站、會計報等媒體宣傳事業(yè)單位會計準(zhǔn)則制度，舉辦全國范圍培訓(xùn)，并指導(dǎo)各地開展“全覆蓋”、“一竿子插到底”的培訓(xùn)，做好對事業(yè)單位新舊制度銜接的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，確保新制度落實(shí)到位，加強(qiáng)對新準(zhǔn)則制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，深入分析執(zhí)行情況和效果，認(rèn)真總結(jié)并促進(jìn)各地交流實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，及時應(yīng)對和解決執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況和新問題。二是起草行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范指導(dǎo)意見，做好內(nèi)控規(guī)范的系列宣傳工作，組織百題競賽，成立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制委員會，召開“行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施動員暨委員會成立大會”；編寫培訓(xùn)教材《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范講座》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制操作指南》；召開內(nèi)控規(guī)范培訓(xùn)班，分別對中央各部委和各地財政廳（局）進(jìn)行培訓(xùn)；要求各地財政廳（局）在所屬地區(qū)組織好內(nèi)控規(guī)范的培訓(xùn)宣傳工作。三是加強(qiáng)政府會計準(zhǔn)則研究，推進(jìn)政府會計改革，啟動高等學(xué)校、中小學(xué)校、科學(xué)事業(yè)單位等行業(yè)會計制度以及國有建設(shè)單位會計制度修訂工作。
二、研究完善企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，持續(xù)提升企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的執(zhí)行力和實(shí)施效果。一是根據(jù)《中國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》（財會[2010]10號）的要求，全面總結(jié)企業(yè)會計準(zhǔn)則趨同過程中的問題和成效，針對國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的最新變化，研究完善我國企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，及時發(fā)布我國新修訂或新制定的會計準(zhǔn)則，積極做好新企業(yè)會計準(zhǔn)則的實(shí)地測試、宣傳推廣與培訓(xùn)教育工作，力求新企業(yè)會計準(zhǔn)則與會計實(shí)務(wù)“無縫對接”。二是通過年報分析、約談?wù){(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查等各種渠道深入了解企業(yè)在執(zhí)行會計準(zhǔn)則過程中遇到的問題或出現(xiàn)的情況，并及時作出規(guī)范，不斷總結(jié)企業(yè)會計準(zhǔn)則實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)，提出富有針對性的意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮“參謀部”的作用，完善與相關(guān)監(jiān)管部門、企業(yè)和會計師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。三是立足我國上市公司五年來執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的豐富實(shí)踐，積極探索建立符合中國國情的企業(yè)會計準(zhǔn)則案例指導(dǎo)制度，為企業(yè)會計準(zhǔn)則的實(shí)施提供規(guī)范、統(tǒng)一、具體的參照，減少執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則過程中的差異性，提高企業(yè)會計準(zhǔn)則實(shí)施的統(tǒng)一性和規(guī)范性。四是全面清理現(xiàn)行有關(guān)會計處理規(guī)定，構(gòu)建大中型企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則、小企業(yè)執(zhí)行小企業(yè)會計準(zhǔn)則的統(tǒng)一、有序格局，確保企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)體系前后一致、相互協(xié)調(diào)、合理分工、有序執(zhí)行。五是發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度和有關(guān)行業(yè)核算規(guī)程，以操作指引、講解或成本核算規(guī)程等方式，充實(shí)大量案例，提高制度的指導(dǎo)性和可操作性。
三、全面實(shí)施小企業(yè)會計準(zhǔn)則，指導(dǎo)做好新舊制度的銜接工作。一是繼續(xù)加大《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》（財會[2011]17號）宣傳培訓(xùn)力度，通過多渠道、多形式開展多樣化的宣傳培訓(xùn)活動，努力擴(kuò)大小企業(yè)會計準(zhǔn)則的社會影響，積極營造規(guī)范會計核算、崇尚誠實(shí)守信、強(qiáng)化內(nèi)部管理的小企業(yè)會計文化氛圍。二是積極指導(dǎo)小企業(yè)做好新舊制度的銜接轉(zhuǎn)換工作，促進(jìn)各地財政部門對首次執(zhí)行新準(zhǔn)則的小企業(yè)認(rèn)真做好內(nèi)部會計核算辦法修訂、資產(chǎn)和負(fù)債清查、科目轉(zhuǎn)換與賬務(wù)調(diào)整、會計信息系統(tǒng)改造等工作，確保新舊制度的順利銜接和平穩(wěn)過渡，鼓勵各地通過建機(jī)制、搭平臺、政府購買服務(wù)等方式推動小企業(yè)會計準(zhǔn)則貫徹實(shí)施，在小企業(yè)會計準(zhǔn)則組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)尋求突破，確保小企業(yè)會計準(zhǔn)則貫徹實(shí)施到位。三是加強(qiáng)相關(guān)信息的搜集，及時了解小企業(yè)會計準(zhǔn)則對小企業(yè)業(yè)績、財政稅收、持續(xù)發(fā)展、社會經(jīng)濟(jì)生活等的影響，全面掌握執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題，抓住重點(diǎn)，深入研究，積極應(yīng)對。
四、穩(wěn)步推進(jìn)通用分類標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大實(shí)施，全面提升會計信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)水平。一是推動企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)在各省國有大中型企業(yè)的擴(kuò)大實(shí)施。二是聯(lián)合銀監(jiān)會推動通用分類標(biāo)準(zhǔn)在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大實(shí)施，就可擴(kuò)展商業(yè)報告語言（XBRL）技術(shù)在銀行內(nèi)部的應(yīng)用進(jìn)行試點(diǎn)。三是加強(qiáng)與部內(nèi)有關(guān)單位的溝通，推動通用分類標(biāo)準(zhǔn)在國有企業(yè)和國有金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管中的應(yīng)用，為部外監(jiān)管機(jī)構(gòu)的應(yīng)用形成示范。四是推進(jìn)與證監(jiān)會的協(xié)調(diào)工作，解決證券監(jiān)管領(lǐng)域XBRL應(yīng)用與通用分類標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)差異問題，制定證券監(jiān)管應(yīng)用通用分類標(biāo)準(zhǔn)的路線圖。五是聯(lián)合國資委推動通用分類標(biāo)準(zhǔn)在中央大型企業(yè)和國資監(jiān)管中的應(yīng)用。六是制定發(fā)布《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》，做好后續(xù)宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí)工作。
五、繼續(xù)推動企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實(shí)施，分行業(yè)指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)內(nèi)部控制。一是調(diào)研了解企業(yè)在實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系中存在的問題，針對有關(guān)問題發(fā)布內(nèi)控規(guī)范實(shí)施相關(guān)問題解釋文件，繼續(xù)指導(dǎo)和推動有關(guān)上市公司和國有大中型企業(yè)有效實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系。二是制定發(fā)布《石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南》，研究電力等行業(yè)內(nèi)部控制操作指南，為有關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)內(nèi)部控制提供借鑒和參考。三是全面總結(jié)2012年境內(nèi)主板上市公司實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系情況，起草上市公司實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的分析報告。四是做好企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會的調(diào)整改選工作，召開內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn)交流會，開展內(nèi)部控制知識競賽。五是密切跟蹤國際內(nèi)控新框架的最新進(jìn)展，積極開展與科索委員會、美國證券交易委員會等內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的交流與合作，積極推動與科索報告等國際內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的趨同等效工作。
六、繼續(xù)深化《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各級各類會計人才發(fā)展。一是制定發(fā)布《關(guān)于貫徹實(shí)施〈會計從業(yè)資格管理辦法〉的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于新舊<會計從業(yè)資格管理辦法>有關(guān)銜接規(guī)定的通知》、《會計從業(yè)資格考試管理規(guī)定》，修訂發(fā)布《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》等系列配套文件，采取多種形式廣泛宣傳《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號）的相關(guān)內(nèi)容，修訂會計從業(yè)資格考試大綱，在全國全面實(shí)現(xiàn)會計從業(yè)資格無紙化考試和統(tǒng)一題庫，印發(fā)新版會計從業(yè)資格證書樣式，升級完善會計人員信息管理系統(tǒng)。二是實(shí)施大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程，對大中型企業(yè)、事業(yè)單位總會計師（含行使總會計師職責(zé)的財務(wù)總監(jiān)）和后備人才、骨干人才，以及通過選拔入選區(qū)域（部門）高端會計人才培養(yǎng)項(xiàng)目的人員進(jìn)行輪訓(xùn)。三是繼續(xù)深化全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程，研究建立全國會計領(lǐng)軍（后備）人才能力框架，加強(qiáng)全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)機(jī)制研究與創(chuàng)新，著力構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)平臺的全國會計領(lǐng)軍（后備）人才數(shù)據(jù)庫。四是深化會計職稱制度改革，推進(jìn)初級會計資格管理權(quán)限下放和無紙化考試試點(diǎn)，做好初、中、高級會計專業(yè)技術(shù)資格考試的日常管理工作，完善會計資格考試相關(guān)考務(wù)管理規(guī)定，探索建立正高級會計師資格評價制度。五是繼續(xù)深化會計專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作，積極推動高級會計碩士專業(yè)學(xué)位（EMPAcc）、會計博士專業(yè)學(xué)位（DPAcc）申報和建設(shè)，推動會計專業(yè)學(xué)位教育與會計相關(guān)資格考試“雙向掛鉤”。六是印發(fā)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)費(fèi)管理辦法》，確保項(xiàng)目資金使用好、管理好。七是修訂《全國先進(jìn)會計工作者評選表彰辦法》（財會[2007]7號），為規(guī)范評選表彰工作奠定基礎(chǔ)。
七、發(fā)布實(shí)施注冊會計師法修正案，推動注冊會計師行業(yè)改革和會計師事務(wù)所持續(xù)發(fā)展。一是做好《中華人民共和國注冊會計師法（修正案）》的出臺準(zhǔn)備工作，抓緊起草制定《注冊會計師法實(shí)施條例》，對修正案的有關(guān)條款進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，啟動行業(yè)法規(guī)制度調(diào)研活動，全面梳理現(xiàn)行行業(yè)法規(guī)制度。二是穩(wěn)步推進(jìn)證券資格事務(wù)所特殊普通合伙轉(zhuǎn)制，指導(dǎo)地方財政部門在特殊普通合伙轉(zhuǎn)制的審批環(huán)節(jié)予以規(guī)范和給予便利，確保轉(zhuǎn)制工作平穩(wěn)順利推進(jìn)。三是跟蹤總結(jié)評估中外合作事務(wù)所本土化轉(zhuǎn)制進(jìn)展，定期對“四大”轉(zhuǎn)制進(jìn)展情況特別是合伙人的比例結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行檢查，跟蹤評估轉(zhuǎn)制后的特殊普通合伙事務(wù)所的本土化進(jìn)程，對不符合規(guī)定的情形依法進(jìn)行監(jiān)管，督促整改。四是從嚴(yán)開展證券資格會計師事務(wù)所審批，會同證監(jiān)會分批分次對所有證券資格事務(wù)所進(jìn)行檢查，嚴(yán)把證券資格“準(zhǔn)入關(guān)”。五是擇機(jī)啟動新一輪事務(wù)所從事H股審計業(yè)務(wù)審核推薦，對首批獲準(zhǔn)從事H股審計業(yè)務(wù)的12家內(nèi)地事務(wù)所進(jìn)行階段性評估，按照“總量控制、有進(jìn)有出、提高標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)管理”的原則啟動新一輪審核推薦工作。六是協(xié)調(diào)出臺行業(yè)各項(xiàng)扶持政策，探索推進(jìn)政府購買注冊會計師服務(wù)制度，大力開展基金會注冊會計師審計，穩(wěn)步推行醫(yī)院和高校注冊會計師審計制度試點(diǎn)。七是繼續(xù)深化行業(yè)對外交流合作，做好會計服務(wù)市場開放談判磋商各項(xiàng)工作，全面啟動“會計服務(wù)市場開放與監(jiān)管合作”亞行技援項(xiàng)目，研究會計服務(wù)市場開放路徑、探索注冊會計師行業(yè)監(jiān)管合作模式、扶持行業(yè)做強(qiáng)做大“走出去”。
八、全方位開展會計對外交流與合作，深度參與國際準(zhǔn)則制定與研究。一是與國際會計準(zhǔn)則理事會成立聯(lián)合工作組，分析和評估我國新發(fā)布準(zhǔn)則和國際會計準(zhǔn)則理事會自2011年1月以來新發(fā)布的準(zhǔn)則，形成相應(yīng)的評估報告，爭取國際會計準(zhǔn)則理事會認(rèn)可我國會計準(zhǔn)則改革與趨同成果。二是密切跟蹤研究國際財務(wù)報告準(zhǔn)則最新進(jìn)展，積極參與國際準(zhǔn)則的修訂與制定工作，加強(qiáng)與國際會計準(zhǔn)則理事會在準(zhǔn)則項(xiàng)目層面的技術(shù)交流，充分利用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則基金會受托人會議、國際財務(wù)報告準(zhǔn)則咨詢委員會會議等多邊或雙邊會議機(jī)制，全面參與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則基金會治理結(jié)構(gòu)改革與戰(zhàn)略審議工作，扎實(shí)做好國際會計準(zhǔn)則理事會新興經(jīng)濟(jì)體工作組聯(lián)絡(luò)辦公室工作，持續(xù)擴(kuò)大我國會計國際影響力，進(jìn)一步提升國際話語權(quán)，切實(shí)維護(hù)我國利益。三是繼續(xù)全方位開展會計對外交流與合作工作，做實(shí)做好中歐會計準(zhǔn)則等效后的其他工作，充分利用中美、中日韓、亞洲-大洋洲會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)組等多個平臺與機(jī)制，擴(kuò)大會計國際交流與合作以及內(nèi)地與港澳臺的會計交流與合作，協(xié)調(diào)立場，努力通過各種途徑深度參與相關(guān)機(jī)制的各項(xiàng)工作，維持并擴(kuò)大我國影響力，為我國會計準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同營造良好的國際環(huán)境，探索開展與俄羅斯、蒙古等世界其他國家的雙邊會計交流與合作。
九、加大對全國會計管理工作的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作和基層會計管理工作。一是組織開展全國代理記賬機(jī)構(gòu)普查工作，印發(fā)開展全國代理記賬機(jī)構(gòu)普查工作的通知，要求各省（自治區(qū)、直轄市、計劃單列市）財政部門會計管理機(jī)構(gòu)組織本省的代理記賬機(jī)構(gòu)在財政部外網(wǎng)填報有關(guān)基本信息，起草代理記賬行業(yè)發(fā)展研究報告，提出有關(guān)政策建議，為修訂《代理記賬管理辦法》（財政部令第27號）提供依據(jù)。二是通過發(fā)布征求意見稿、召開座談會和調(diào)研等，充分征求各省、市、縣會計管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位對加強(qiáng)基層會計管理工作的意見，在此基礎(chǔ)上制定發(fā)布《加強(qiáng)和改進(jìn)基層會計管理工作的指導(dǎo)意見》。三是組織開展《中華人民共和國會計法》和《總會計師條例》（國務(wù)院令第72號）修訂調(diào)研工作，成立若干調(diào)研組赴地方開展調(diào)研，進(jìn)一步了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，聽取建議，對《中華人民共和國會計法》和《總會計師條例》進(jìn)行初步修訂，推動《會計檔案管理辦法》（財會字[1998]32號）的修訂工作，擴(kuò)大會計檔案電子化管理的試點(diǎn)范圍。四是做好中國會計文化建設(shè)征文評審工作，并將會計文化征文中出現(xiàn)頻率較高的、能夠充分體現(xiàn)會計精神的關(guān)鍵詞整理出來，組織網(wǎng)絡(luò)投票和專家審核，提煉中國會計精神表述語。
十、完善中國特色會計理論體系，加強(qiáng)會計學(xué)會會員服務(wù)平臺建設(shè)。一是認(rèn)真籌備并組織召開“中國會計學(xué)會第八次全國會員代表大會”，做好理事會換屆相關(guān)工作。二是圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和會計改革與發(fā)展的需要，組織一批重點(diǎn)科研課題，繼續(xù)做好會計指數(shù)研究和發(fā)布，推動中國特色會計理論體系進(jìn)一步完善。三是進(jìn)一步加強(qiáng)會員平臺建設(shè)，努力建成會計理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的會員活動系統(tǒng)。四是進(jìn)一步做好優(yōu)秀論文評選和會計學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)，切實(shí)組織好會計名家工程相關(guān)工作。五是配合財政部法律、法規(guī)及規(guī)章制度的宣傳貫徹，做好中、高端會計人才服務(wù)平臺建設(shè)和培訓(xùn)工作。六是繼續(xù)推動會計對外學(xué)術(shù)交流，編輯出版《中國會計研究》英文版，推動中國會計學(xué)術(shù)走向國際。
十一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)堅持并發(fā)揚(yáng)“雙爭”、“雙促”的思想理念和工作作風(fēng)。一是堅持一項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為核心，全面深化《會計司黨員干部學(xué)習(xí)制度》，以學(xué)習(xí)為載體，以學(xué)習(xí)為平臺，促進(jìn)會計司黨員干部提升理論素養(yǎng)，擴(kuò)展工作視角，提高工作能力。二是開展一次主題黨日活動，結(jié)合部機(jī)關(guān)黨委工作要求，適時開展主題黨日活動，深入一線，深入老區(qū)，學(xué)習(xí)了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、光輝歷程，切實(shí)感受改革開放的偉大成就，增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任心。三是抓好一次基層調(diào)研，以調(diào)查研究、科研課題為依托，組織每個處室結(jié)合當(dāng)前會計改革與發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作一次深入細(xì)致地基層調(diào)研，形成一篇科學(xué)客觀、具有指導(dǎo)性的調(diào)研報告，體民情、聽民意、順民心，推動會計管理工作更加務(wù)實(shí)，更加以人為本。四是建設(shè)一批內(nèi)部規(guī)章，持續(xù)加強(qiáng)司黨支部建設(shè)，通過建章立制，規(guī)范工作，加強(qiáng)內(nèi)部管控，實(shí)現(xiàn)預(yù)防腐敗，促進(jìn)會計司和諧健康發(fā)展目標(biāo)。 | 
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